黨的十八大以來(lái),北京電控深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,按照中央和北京市深化國(guó)企改革的總體要求,始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)企改革的領(lǐng)導(dǎo),大力實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng),加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)搭建、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、創(chuàng)新市場(chǎng)化選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制等重點(diǎn)任務(wù),以改革添活力,以改革促發(fā)展,企業(yè)面貌煥然一新,綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。
提高站位、聚焦主業(yè),產(chǎn)業(yè)格局持續(xù)優(yōu)化。北京電控把改革作為解決企業(yè)深層次問(wèn)題的總鑰匙,作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)納入整體規(guī)劃,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)。堅(jiān)持“專(zhuān)心 專(zhuān)注 專(zhuān)業(yè)”的原則,聚焦主責(zé)主業(yè),大力推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專(zhuān)業(yè)化整合,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),產(chǎn)業(yè)格局進(jìn)一步清晰,資源配置得到不斷優(yōu)化。深入推進(jìn)社保穩(wěn)定集中管理與社會(huì)化移交,成為全市首家以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)實(shí)現(xiàn)退休人員社會(huì)化管理的試點(diǎn)企業(yè),完成全系統(tǒng)非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)社會(huì)化移交,有效發(fā)揮了對(duì)電控整體戰(zhàn)略的支撐作用。
先行先試、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿,企業(yè)改革成效顯著。北京電控堅(jiān)持整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相結(jié)合,積極爭(zhēng)取政策支持,為企業(yè)發(fā)展釋放活力。高質(zhì)量完成深化董事會(huì)建設(shè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)工作,形成特色鮮明的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度和治理模式。京東方市場(chǎng)化改革綜合試點(diǎn)和北方華創(chuàng)“雙百行動(dòng)”落地見(jiàn)效,企業(yè)規(guī)模效益及行業(yè)地位得到大幅提升,燕東微電子“科改示范行動(dòng)”取得突出成果,科創(chuàng)板首發(fā)上會(huì)通過(guò),為改革的進(jìn)一步推進(jìn)積累了重要經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)導(dǎo)向、強(qiáng)化激勵(lì),人才活力不斷激發(fā)。北京電控牢牢把握市場(chǎng)化改革方向,深化落實(shí)勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革,大力推行員工公開(kāi)招聘、管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗及末等調(diào)整和不勝任退出,建立以勞動(dòng)合同管理為關(guān)鍵、以崗位管理為基礎(chǔ)的市場(chǎng)化用工制度。全級(jí)次推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理機(jī)制改革,新一任期契約化工作收尾,試點(diǎn)推行職業(yè)經(jīng)理人制度,以科研人員、高級(jí)管理者和核心骨干為重點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn)股權(quán)、分紅權(quán)等中長(zhǎng)期激勵(lì)改革,市場(chǎng)化程度高的科技型重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施工資總額備案制,對(duì)人才隊(duì)伍穩(wěn)定和高端人才引進(jìn)發(fā)揮重要作用,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、創(chuàng)造性。
統(tǒng)籌兼顧、強(qiáng)化管理,企業(yè)效能持續(xù)提升。北京電控堅(jiān)持將改革作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,積極主動(dòng)破解發(fā)展難題。加快推進(jìn)劣勢(shì)企業(yè)退出,著力化解企業(yè)長(zhǎng)投風(fēng)險(xiǎn),資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化;穩(wěn)妥解決歷史遺留問(wèn)題,有效防范化解重大風(fēng)險(xiǎn);積極處置低效房屋資產(chǎn),著力提升存量資源價(jià)值創(chuàng)造能力,為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。按照上級(jí)要求推進(jìn)事業(yè)單位改革,各項(xiàng)改革措施平穩(wěn)有序落地。
企業(yè)深化改革永遠(yuǎn)在路上。北京電控將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,深刻把握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,朝著市場(chǎng)化方向不斷優(yōu)化體制機(jī)制,持續(xù)激發(fā)發(fā)展活力,努力建設(shè)世界一流企業(yè)。